Så leder du på distans

Publicerad 2015-01-30

Många chefer har sina medarbetare spridda över landet. Att leda och coacha sina anställda på distans är inga bekymmer, men ställer lite andra krav.


När distansarbete kommer på tal tänker vi vanligen på anställda och medarbetare som utför sitt jobb på andra platser än det traditionella kontoret. Men att arbeta på distans innebär mer än så, det avser både tid och rum.
    
Det är i dag inte heller särskilt ovanligt att du som chef har en mixad grupp där vissa av dina medarbetare jobbar från samma arbetsplats som du själv gör, medan andra är på resande fot eller har andra former av mobila upplägg.
    
Att som chef leda en arbetsstyrka som rent fysiskt befinner sig utanför kontorets väggar kan för somliga vara ganska utmanande. Inte desto mindre är det fullt möjligt, men det ställer samtidigt lite andra krav på ledarskapet.
    

Viktigt med tydlighet

Ledarskapet är lika viktigt när anställda och medarbetare jobbar på distans som när de arbetar på ett och samma kontor. Däremot är valet av och antalet kommunikationskanaler av största vikt.
    
De som jobbar på distans har i de flesta fall ett självständigt arbete och träffar inte dig som chef i särskilt stor omfattning. Det innebär att du som chef behöver vara väldigt tydlig med vilka mål arbetsuppgifter och mål som gäller – och vilka förväntningar du har på dina medarbetare.
    

Ansvar och kommunikation

En tydlig roll- och ansvarsfördelning är grunden till ett lyckat ledarskap på distans. Med tydlighet blir det enkelt att stämma av eventuella oklarheter och förstå varandras roller.
    
Med den teknik som finns till hands i dag är det enkelt att kommunicera med medarbetare, oavsett var de befinner sig. Mobiltelefon och e-post är de mest naturliga och enklaste kommunikationsverktygen, men det nästan lika enkelt att ta ett videomöte via mobil eller surfplatta.
    

Närhet trots avstånd

Den kanske mest utmanande uppgiften för dig som leder anställa på distans är att skapa en vi-känsla. Ett sätt att minska det fysiska avståndet och skapa en känsla av grupptillhörighet är att samla dina medarbetare med jämna mellanrum, men också att besöka dem då och då.
    
Genom att besöka dina distansarbetande medarbetare visar du att du är intresserad och skapar en viktig känsla av genuint engagemang.
    

Kontakta Anders Nilsson, redaktör Ledarskap

Dela med dina vänner!

Nätverkande

Är du aktiv i något affärsnätverk?

Mest lästa

GÄSTKRÖNIKA
Så optimerar du hjärnan på jobbet. 
De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen. .

Så optimerar du hjärnan

SPONSRAD ARTIKEL
Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid. 
I slutet av 90-talet gjorde Kjell Enhager stor succé med föreläsningsturnén Jag AB. Vi har träffat honom 2017 - för att höra om den uppdaterade versionen av föreläsningen, som har premiär i februari..

Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid

SPONSRAD ARTIKEL
Hopp om att solens strålar ska strömma. 
Nyligen kom den stora energiuppgörelsen, där det sägs att all svensk elproduktion år 2040 ska vara förnyelsebar. Frågan är framförallt vad som ska ersätta den för Sverige så viktiga kärnkraften?.

Hopp om att solens strålar ska strömma

SPONSRAD ARTIKEL
Rekrytera inte fikaproffs. 
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?.

Rekrytera inte fikaproffs

SPONSRAD ARTIKEL
Fast eller rörligt elpris? Kanske ingetdera!. 
Vi har lärt oss att rörligt elpris historiskt sett brukar bli billigast. Samtidigt kan det fasta kännas tryggt, speciellt under vintermånaderna. Men det finns ett tredje alternativ - förvaltad el..

Fast eller rörligt elpris?

SPONSRAD ARTIKEL
Uppvakta kollegorna med en solblomma. 
När man pratar om solenergi tänker de flesta på långa, raka paneler. Kanske blir det ändring på det, för nu finns Smartflower i Sverige. Ett både enklare och effektivare sätt att få grön energi direkt till sin verksamhet. .

Ge dina kollegor en solblomma

SPONSRAD ARTIKEL
Här gör man den stora elbesparingen. 
Om man känner att det är dags att se över företagets elkostnader är det lätt att tänka ”nytt avtal”. Men det är inte där de stora pengarna finns att spara - snarare ska man ta ett helhetsgrepp..

Här gör man den stora elbesparingen

GÄSTKRÖNIKA
Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder. 
Kreativitet är en stark drivkraft hos människan. Vi mår bra när vi får vara delaktiga i idéprocesser, utveckling och förbättringar. Nytänkande och kreativitet är också en förutsättning för att utvecklas som organisation och arbetsplats..

Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder

SPONSRAD ARTIKEL
Därför bryter företagen mot lagen. 
Många företag bryter mot lagen när de rekryterar - utan att veta om det. Här är reglerna du måste ha koll på..

Därför bryter företagen mot lagen

Bättre content marketing med rätt fokus. 
Många pratar om content marketing, men få känner till den kraft som redaktionell marknadsföring faktiskt har - och hur den kan användas för att ge maximal effekt..

Är det för stor fokus på content i content marketing?

SPONSRAD ARTIKEL
Dolda avgifter vid el till inköpspris. 
Nyligen gjorde Elpriskollen en granskning av det som kallas »el till inköpspris«. Det visade sig genomgående vara en dålig affär. Så vad ska man välja?.

Dolda avgifter vid el till inköpspris

SPONSRAD ARTIKEL
Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid. 
Supermiljöbilar blir alltmer intressanta för företag - både för det egna miljöarbetet och som fin personalförmån. Det mest konkurrenskraftiga alternativet brukar vara laddhybrider. Där höjs ribban nu av den uppdaterade Mitsubishi Outlander Plug-In Hybrid..

Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.