Mobilt arbete - fler fördelar än du kanske tror

Publicerad 2017-03-19

Att mobilitet gör arbetsgivare mer attraktiva är kanske inte så förvånande. Men att det också leder till ökad jämställdhet kan nog överraska somliga. I grund och botten handlar det om att värdesätta produktivitet högre än närvaro.


    
Med nya tekniska lösningar har arbetsplatsens roll minskat. Allt fler kan i dag utföra sina arbeten oberoende av tid och plats.
    
Det spelar ingen roll om jobbet utförs hemma, på favoritkaféet eller tillsammans med andra i ett hoffice-evenemang – så länge arbetsgivaren värdesätter prestation före närvaro.
    

Mobilitet attraherar

En studie som PriceWaterhouseCoopers genomförde förra året visade att arbetsgivare som erbjuder möjlighet till mobilt arbete är betydligt mer attraktiva än företag som inte gör det.
    
Undersökningen visade också att flexibelt arbete är en enormt viktig faktor när unga ska välja arbetsplats.
    

Kan öka jämställdheten

Flexibilitet och mobilitet i arbetslivet för med sig ännu fler positiva effekter. En rad olika studier och rapporter vittnar om att personer som får jobba flexibelt är mer produktiva och effektiva än personer som inte gör det.
    
Möjligheten att jobba mobilt kan också leda till att lönegapet minskar och att jämställdheten ökar mellan kvinnor och män.
    
Det visar en rapport från Harvard University. Studien, som gjorts av ekonomen Claudia Goldin, visar att klyftan mellan könen skulle minska om fler företag lät sina anställda jobba flexibelt och valde att belöna produktivitet istället för närvaro.
    

Medhåll från chefer

Vårt sätt att arbeta har förändrats radikalt den senaste tioårsperioden – och kommer fortsätta att förändras. Trenden mot ett mer mobilt arbetssätt har tagits positivt emot av svenska chefer.
    
I en undersökning från arbetsplatsleverantören Regus svarar fyra av fem chefer att flexibelt arbete är en viktig komponent för att uppnå högre produktivitet.
    
Om, och i vilken utsträckning, flexibelt arbete kan bidra till minskade löneklyftor och ökad jämställdhet återstår att se. Klart är dock att ny teknik har skapat nya möjligheter och öppnat dörrar som bidragit till en bättre balans vardagslivet och ökad effektivitet på jobbet.
    

Dela med dina vänner!