Det nya ledarskapet

Publicerad 2015-10-01

Ut med det gamla, in med det nya. Självledarskap är eftertraktat, men vad innebär det i praktiken? Anders Lindh synar det nya ledarskapet.

På KTH forskar Gisela Jönsson om de ökande förväntningarna på självledarskap, det vill säga att medarbetare ska organisera sitt eget arbete, vara initiativrika och kunna mejsla fram sin egen roll i ett större sammanhang.
    
Hon säger: "Självledarskap är en komplex roll och svår att greppa".
    
Det framgår av hennes intervjustudier hos företag inom teknik- och konsultbranschen att chefer gärna vill ha medarbetare som kan ta in mycket information, dra rätt analyser och därefter kunna se vad som behöver göras – utan att behöva bli instruerade.

Många outtalade krav

Medarbetarna som leder sig själva upplever i detta sammanhang en otydlighet.
    
"Kraven är många, men outtalade. Man behöver tolka förväntningarna, förstå vad de betyder och sedan avgränsa arbetsuppgiften", säger Jönsson.
    
När jag reflekterar kring detta kommer jag fram till självledarskapet innebär ett antal områden som medarbetarna behöver kunna förstå och hantera:
    

  • Verksamhetens kvalitet
  • Ekonomisk effektivitet
  • Arbetsklimat
  • Kundtillfredsställelse
  • Lust och glädje
  • Tydlighet och förväntningar
  • Utmaningar


Så vad måste då du som chef gör för att få självledarskap att fungera?
Här kommer ett konkret tips: Ge dina medarbetare forum för tankar, känslor, motiv, drivkrafter och påverkan.
    
Det räcker inte med ett medarbetarsamtal eller en kickoff per år för att få det att självledarskap att fungera. Fundera på hur du kan skapa detta forum, vilket troligen kommer innebära att du inledningsvis behöver ha möten och samtal med feedback ganska frekvent.
    
Över tid så kan självledarskapet börja fungera. Det är då som du som chef kan jobba med nästa steg, att titta på hur du ska utveckla din verksamhet på längre sikt.
    

Anders Lind bevakar sälj och ledarskapsutbildningar

Dela med dina vänner!

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.