Så behåller du medarbetarna

Publicerad 2018-03-02

Bra kollegor är viktigt för att medarbetare ska stanna på en arbetsplats. Det visar en färsk undersökning som Talentsoft har genomfört. Här är fem råd för att behålla medarbetarna.


Vi byter arbetsplats i högre utsträckning än tidigare. Faktum är att svenskar aldrig bytt jobb så ofta som i dag. Personalomsättningen är till nackdel för företagen eftersom arbetsbelastningen ökar när medarbetare lämnar – vilket leder till en effektivitetsförlust.
    
Det är en stor fördel att ha kännedom om medarbetarnas motivation och anledningar att stanna kvar på en arbetsplats. Utveckling, bonusar och korta fredagar kan vara bra verktyg för att få medarbetare att trivas, men den sociala aspekten är ännu viktigare.
    
Att har bra kollegor väger väldigt tungt. Det visar en färsk undersökning som företaget Talentsoft har gjort om de viktigaste parametrarna för att behålla medarbetare.
    
I undersökningen berättade tre av fyra deltagare att den viktigaste parametern på jobbet är att ha bra medarbetare. 64 procent av deltagarna angav bra lön som en viktig komponent och nästan hälften, 46 procent, svarade att flexibla villkor är betydande.

Talentsofts fem fina råd för att behålla medarbetarna:

1. Investera i sammanhållningen. Sociala aktiviteter stärker banden mellan medarbetare och stärker såväl motivationen som samarbetet.
    
2. Var öppen i löneförhandlingar. Just lönen är en avgörande motivationsfaktor för många och det kan därför vara positivt att vara transparent i löneförhandlingar.
    
3. Släpp på tyglarna. Flexibla villkor som att ha möjlighet att gå tidigt eller att få arbeta hemifrån kan bidra till större engagemang och motivation.
    
4. Investera i utveckling. Kurser och utbildningar kan med fördel prioriteras eftersom det höjer motivationen hos medarbetarna.
    
5. Visa respekt. Att respektera varandras yrkesroller och involvera varandra stärker relationen mellan ledningen och medarbetarna.
    
Källor: Talentsoft, Kvalitetsmagasinet.

Dela med dina vänner!

Nätverkande

Är du aktiv i något affärsnätverk?

Mest lästa

GÄSTKRÖNIKA
Så optimerar du hjärnan på jobbet. 
De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen. .

Så optimerar du hjärnan

SPONSRAD ARTIKEL
Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid. 
I slutet av 90-talet gjorde Kjell Enhager stor succé med föreläsningsturnén Jag AB. Vi har träffat honom 2017 - för att höra om den uppdaterade versionen av föreläsningen, som har premiär i februari..

Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid

SPONSRAD ARTIKEL
Hopp om att solens strålar ska strömma. 
Nyligen kom den stora energiuppgörelsen, där det sägs att all svensk elproduktion år 2040 ska vara förnyelsebar. Frågan är framförallt vad som ska ersätta den för Sverige så viktiga kärnkraften?.

Hopp om att solens strålar ska strömma

SPONSRAD ARTIKEL
Rekrytera inte fikaproffs. 
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?.

Rekrytera inte fikaproffs

SPONSRAD ARTIKEL
Fast eller rörligt elpris? Kanske ingetdera!. 
Vi har lärt oss att rörligt elpris historiskt sett brukar bli billigast. Samtidigt kan det fasta kännas tryggt, speciellt under vintermånaderna. Men det finns ett tredje alternativ - förvaltad el..

Fast eller rörligt elpris?

SPONSRAD ARTIKEL
Uppvakta kollegorna med en solblomma. 
När man pratar om solenergi tänker de flesta på långa, raka paneler. Kanske blir det ändring på det, för nu finns Smartflower i Sverige. Ett både enklare och effektivare sätt att få grön energi direkt till sin verksamhet. .

Ge dina kollegor en solblomma

SPONSRAD ARTIKEL
Här gör man den stora elbesparingen. 
Om man känner att det är dags att se över företagets elkostnader är det lätt att tänka ”nytt avtal”. Men det är inte där de stora pengarna finns att spara - snarare ska man ta ett helhetsgrepp..

Här gör man den stora elbesparingen

GÄSTKRÖNIKA
Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder. 
Kreativitet är en stark drivkraft hos människan. Vi mår bra när vi får vara delaktiga i idéprocesser, utveckling och förbättringar. Nytänkande och kreativitet är också en förutsättning för att utvecklas som organisation och arbetsplats..

Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder

SPONSRAD ARTIKEL
Därför bryter företagen mot lagen. 
Många företag bryter mot lagen när de rekryterar - utan att veta om det. Här är reglerna du måste ha koll på..

Därför bryter företagen mot lagen

Bättre content marketing med rätt fokus. 
Många pratar om content marketing, men få känner till den kraft som redaktionell marknadsföring faktiskt har - och hur den kan användas för att ge maximal effekt..

Är det för stor fokus på content i content marketing?

SPONSRAD ARTIKEL
Dolda avgifter vid el till inköpspris. 
Nyligen gjorde Elpriskollen en granskning av det som kallas »el till inköpspris«. Det visade sig genomgående vara en dålig affär. Så vad ska man välja?.

Dolda avgifter vid el till inköpspris

SPONSRAD ARTIKEL
Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid. 
Supermiljöbilar blir alltmer intressanta för företag - både för det egna miljöarbetet och som fin personalförmån. Det mest konkurrenskraftiga alternativet brukar vara laddhybrider. Där höjs ribban nu av den uppdaterade Mitsubishi Outlander Plug-In Hybrid..

Ännu fler skäl för företag att välja laddhybrid

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.