Har du rätt organisation för att lyckas?

Publicerad 2016-02-06

En fortsatt digitalisering är nödvändig för att utveckla nya affärer. Den stora utmaningen är att skapa organisationer som gör utvecklingen möjlig.


Många företag har digitala strategier och tekniska lösningar på plats, däremot har de inte de organisationer som krävs för att nå resultat. Det visar en undersökning som konsultföretaget Hammer & Hanborg har gjort.
    
Enligt undersökningen, där över tusen chefer i nordiska företag tillfrågats om vad som krävs för att nå digital framgång, är den hierarkiska organisationsformen förlegad.
    
De allra flesta ser traditionella organisationer som ett hinder för att engagera och utveckla medarbetarna. De allra flesta cheferna föredrar nätverksorganisationer, som bygger på relationer, och öppna organisationer där medarbetarna får agera fritt utan fasta arbetsbeskrivningar.
    
– Vår bedömning är dock att många företag sitter fast i traditionella organisationsstrukturer, säger Åsa Falkman på Hammer & Hanborg.
    
Den allra största utmaningen för att nå digital framgång är kompetens. Enligt undersökningen saknar medarbetarna den kompetens som krävs.
    
Undersökningen visar också att 41 procent av alla säljchefer rapporterar direkt till vd och att hela 64 procent av alla säljchefer ingår i företagsledningen.
    


    
Källa: Säljaren

Dela med dina vänner!

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.