Släpp kontrollen, chefer

Publicerad 2015-03-31

Kontrollera mindre, coacha mer.
Det budskapet riktar psykologen Fredrik Hillvesson till framtidens chefer.

Chefsrollen har förändrats och fortsätter att utvecklas.
Det auktoritära ledarskapet suddas ut medan inspirerande chefskap tillåts ta allt större plats.
    
För framtidens ledare kommer det att vara viktigt att vara bra på att coacha och entusiasmera. Det tror i alla fall psykologen och ledarskapsexperten Fredrik Hillvesson som under sitt inledningstal på Chefgalan framhöll tre viktiga förändringar för framtidens chefer:
    
1. Chefer kommer inte undan kravet på att leverera resultat, men de måste dessutom stå för jämställdhet, hållbarhet och mångfald. För yngre medarbetare är sunda värderingar minst lika viktiga som en bra lön.
    
2. Flexibilitet och förmåga att förändras är a och o för framtidens chefer eftersom vi lever i en tid där digitaliseringen och den tekniska utveckling leder till snabba förändringar.
    
3. Chefer behöver bli generalisera i än större utsträckning än i dag. Det är omöjligt för chefer att hålla sig uppdaterade om allt, vilket innebär att de behöver släppa på kontrollen och lämna över delar av sitt arbete till experter.

Kontakta Anders Nilsson, redaktör Ledarskap


    
Källa: Ingenjörskarriär.

Dela med dina vänner!

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.