Så lyckas förändringsarbetet

Publicerad 2015-09-18

Sju av tio förändringsarbeten misslyckas. Här är experttipsen som gör dig till en av de tre som lyckas.

Det brukar sägas att sju av tio av tio förändringsarbeten misslyckas. Varför lyckas inte fler få till det och hur gör man för att bli en av de tre som går i mål?
    
Enklaste tipset är att rekommendera en förträfflig konsultfirma som hjälper till, men det förändrar inte faktum: Att det är organisationen själv med sin personal som ska kunna lösa förändringen på egen hand.
    
Tre viktiga steg för framgång:

1. Målbild

Vad vill företaget eller organisationen åstadkomma med förändringen?

2. Förankring

Tydlig och bra kommunikation med ledare och medarbetare så de vet vad som förväntas av dem och vad förändringen kommer att resultera i.

3. Uppföljning

Fokusera på konsekvenser, det vill säga ge feedback på hur medarbetare och ledare anser att de lyckas i förändringsprocessen. En tät feedback är nyckeln till framgång och skapar möjlighet till såväl korrigering som utveckling tidigt i processen.
    
Perfekt tänker du
Hur svårt kan det egentligen vara? Förändringsarbete kräver, precis som all annan form av ändring av mänskligt beteende, tid innan det blir en vana. Det viktigaste är att följa upp arbetet under lång tid för att säkerställa att nya vanor skapas.
    
Testa de här punkterna på till exempel ditt eget träningsbeteende. När det gäller motion eller träning ser du sannolikt utmaningen, men också möjligheten att verkligen öva steg för steg.
    
För egen del är jag expert på att dra upp punkt ett till tre för mig själv när det handlar om motion, men tyvärr tenderar förändringen ibland att falla på att jag inte har någon som följer upp mitt förändringsarbete. Kan det vara av den anledningen som många av oss köper tid hos personliga tränare?
    


Patrik Lihr är sälj- och marknadschef med över 15 års erfarenhet av motivations- och lojalitetsprogram. Här på Sälj & Ledarskap delar han med sig av erfarenheter, tankar och funderingar.

Dela med dina vänner!

Nätverkande

Är du aktiv i något affärsnätverk?

Mest lästa

GÄSTKRÖNIKA
Så optimerar du hjärnan på jobbet. 
De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen. .

Så optimerar du hjärnan

SPONSRAD ARTIKEL
Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid. 
I slutet av 90-talet gjorde Kjell Enhager stor succé med föreläsningsturnén Jag AB. Vi har träffat honom 2017 - för att höra om den uppdaterade versionen av föreläsningen, som har premiär i februari..

Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid

SPONSRAD ARTIKEL
Hopp om att solens strålar ska strömma. 
Nyligen kom den stora energiuppgörelsen, där det sägs att all svensk elproduktion år 2040 ska vara förnyelsebar. Frågan är framförallt vad som ska ersätta den för Sverige så viktiga kärnkraften?.

Hopp om att solens strålar ska strömma

SPONSRAD ARTIKEL
Rekrytera inte fikaproffs. 
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?.

Rekrytera inte fikaproffs

GÄSTKRÖNIKA
Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder. 
Kreativitet är en stark drivkraft hos människan. Vi mår bra när vi får vara delaktiga i idéprocesser, utveckling och förbättringar. Nytänkande och kreativitet är också en förutsättning för att utvecklas som organisation och arbetsplats..

Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder

SPONSRAD ARTIKEL
Fast eller rörligt elpris? Kanske ingetdera!. 
Vi har lärt oss att rörligt elpris historiskt sett brukar bli billigast. Samtidigt kan det fasta kännas tryggt, speciellt under vintermånaderna. Men det finns ett tredje alternativ - förvaltad el..

Fast eller rörligt elpris?

SPONSRAD ARTIKEL
Dolda avgifter vid el till inköpspris. 
Nyligen gjorde Elpriskollen en granskning av det som kallas »el till inköpspris«. Det visade sig genomgående vara en dålig affär. Så vad ska man välja?.

Dolda avgifter vid el till inköpspris

SPONSRAD ARTIKEL
Så drar de anställda nytta av företagets elavtal. 
Förmånsbil, städhjälp, företagsmobil - det finns många sätt att ge sina medarbetare något extra. Men har du hört talas om jobbel? Den kan både sänka den anställdes energikostnader och bidra till företagets CSR-arbete..

Så drar de anställda nytta av företagets elavtal

SPONSRAD ARTIKEL
Så här gör du både kunder, medarbetare och miljön en tjänst. 
Allt fler företag vill spara pengar genom att byta alla tjänstebilar till elbilar. En förutsättning är förstås att bilarna går att ladda på ett smidigt sätt. Därför investerar fler och fler också i egna laddstolpar..

Så gör du kunder, medarbetare och miljön en tjänst

SPONSRAD ARTIKEL
Uppvakta kollegorna med en solblomma. 
När man pratar om solenergi tänker de flesta på långa, raka paneler. Kanske blir det ändring på det, för nu finns Smartflower i Sverige. Ett både enklare och effektivare sätt att få grön energi direkt till sin verksamhet. .

Ge dina kollegor en solblomma

SPONSRAD ARTIKEL
Därför bryter företagen mot lagen. 
Många företag bryter mot lagen när de rekryterar - utan att veta om det. Här är reglerna du måste ha koll på..

Därför bryter företagen mot lagen

SPONSRAD ARTIKEL
Unga stärker lagandan med försäljning. 
När ungdomar arbetar mot ett gemensamt mål blir det ett lagarbete även utanför idrotten. Det stärker såväl individen som gruppen. Handlar det om försäljning finns det dessutom en tydlig belöning..

Unga stärker lagandan med försäljning

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.