8 tips för ökad motivation

Publicerad 2018-02-26

Att motivera andra kan vara lättare sagt än gjort. Sälj & Ledarskap ger dig åtta enkla tips på hur du kan höja motivationen på jobbet.


Det kan ibland vara lättare sagt än gjort att motivera andra. Som tur är har många andra stått inför precis samma utmaning innan dig och därför finns det knep och goda råd att ta till.
    
Här är åtta enkla och konkreta tips för att öka motivationen på arbetsplatsen:

1. Skapa bra stämning


En bra stämning är a och o för att alla ska trivas och må bra. Vägen till bra stämning går via att hålla god ton kollegor emellan.

2. Våga visa uppskattning

Genom att vara generös med beröm och visa uppskattning när kollegor gjort något bra ökar du motivationen både hos personen i fråga och resten av personalstyrkan.

3. Sätt tydliga mål

Med tydliga och uppnåeliga delmål varje vecka får medarbetarna något konkret att arbeta emot. Delmålen ska så klart vara steg på vägen mot den huvudsakliga målsättningen.

4. Fira framgångar

Alla framsteg, stora som små, är värda att firas. Genom att uppmärksamma uppnådda delmål eller andra framgångar lyfter du medarbetarna och visar att du uppskattar vad de åstadkommit.

5. Skapa tydliga roller

Klara och tydliga rollfördelningar skapar trygghet som i sin tur bidrar till att varje enskild individ lättare kan nå närmare sin fulla potential.

6. Våga vara nyfiken

Nyfikenhet är nästan alltid av godo och visar på vilja att vara delaktig. Uppmuntra därför medarbetarnas nyfikenhet genom att till exempel inleda samtal om nya möjligheter och utveckling. Det kan bidra till ny inspiration och motivation.

7. Återkoppla ofta

Återkoppling är bra, konstruktiv feedback är ännu bättre. Alla vill och behöver bli sedda, i synnerhet när de gör bra saker. Genom att ge feedback bidrar du till utveckling och därmed ökad motivation.

8. Uppmuntra utveckling

Det är nästan alltid positivt när medarbetare vill ta på sig mer jobb eller utvecklas i sina roller genom att prova på nya arbetsuppgifter. Försök därför, när det är möjligt, att ge dina medarbetare större ansvar när de själva vill ha det, eftersom det samtidigt bidrar till högre motivation.
    

Dela med dina vänner!

Nätverkande

Är du aktiv i något affärsnätverk?

Mest lästa

GÄSTKRÖNIKA
Så optimerar du hjärnan på jobbet. 
De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen. .

Så optimerar du hjärnan

SPONSRAD ARTIKEL
Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid. 
I slutet av 90-talet gjorde Kjell Enhager stor succé med föreläsningsturnén Jag AB. Vi har träffat honom 2017 - för att höra om den uppdaterade versionen av föreläsningen, som har premiär i februari..

Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid

SPONSRAD ARTIKEL
Hopp om att solens strålar ska strömma. 
Nyligen kom den stora energiuppgörelsen, där det sägs att all svensk elproduktion år 2040 ska vara förnyelsebar. Frågan är framförallt vad som ska ersätta den för Sverige så viktiga kärnkraften?.

Hopp om att solens strålar ska strömma

SPONSRAD ARTIKEL
Rekrytera inte fikaproffs. 
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?.

Rekrytera inte fikaproffs

GÄSTKRÖNIKA
Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder. 
Kreativitet är en stark drivkraft hos människan. Vi mår bra när vi får vara delaktiga i idéprocesser, utveckling och förbättringar. Nytänkande och kreativitet är också en förutsättning för att utvecklas som organisation och arbetsplats..

Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder

SPONSRAD ARTIKEL
Fast eller rörligt elpris? Kanske ingetdera!. 
Vi har lärt oss att rörligt elpris historiskt sett brukar bli billigast. Samtidigt kan det fasta kännas tryggt, speciellt under vintermånaderna. Men det finns ett tredje alternativ - förvaltad el..

Fast eller rörligt elpris?

SPONSRAD ARTIKEL
Dolda avgifter vid el till inköpspris. 
Nyligen gjorde Elpriskollen en granskning av det som kallas »el till inköpspris«. Det visade sig genomgående vara en dålig affär. Så vad ska man välja?.

Dolda avgifter vid el till inköpspris

SPONSRAD ARTIKEL
Så drar de anställda nytta av företagets elavtal. 
Förmånsbil, städhjälp, företagsmobil - det finns många sätt att ge sina medarbetare något extra. Men har du hört talas om jobbel? Den kan både sänka den anställdes energikostnader och bidra till företagets CSR-arbete..

Så drar de anställda nytta av företagets elavtal

SPONSRAD ARTIKEL
Så här gör du både kunder, medarbetare och miljön en tjänst. 
Allt fler företag vill spara pengar genom att byta alla tjänstebilar till elbilar. En förutsättning är förstås att bilarna går att ladda på ett smidigt sätt. Därför investerar fler och fler också i egna laddstolpar..

Så gör du kunder, medarbetare och miljön en tjänst

SPONSRAD ARTIKEL
Uppvakta kollegorna med en solblomma. 
När man pratar om solenergi tänker de flesta på långa, raka paneler. Kanske blir det ändring på det, för nu finns Smartflower i Sverige. Ett både enklare och effektivare sätt att få grön energi direkt till sin verksamhet. .

Ge dina kollegor en solblomma

SPONSRAD ARTIKEL
Därför bryter företagen mot lagen. 
Många företag bryter mot lagen när de rekryterar - utan att veta om det. Här är reglerna du måste ha koll på..

Därför bryter företagen mot lagen

SPONSRAD ARTIKEL
Unga stärker lagandan med försäljning. 
När ungdomar arbetar mot ett gemensamt mål blir det ett lagarbete även utanför idrotten. Det stärker såväl individen som gruppen. Handlar det om försäljning finns det dessutom en tydlig belöning..

Unga stärker lagandan med försäljning

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.