Vem vill mäta en långsiktig effekt?

Publicerad 2015-03-30

I förra veckan landade en artikel framför mina ögon. Stefan Einhorn reflekterade över hur vi bedriver ledarskapsutbildning.

    

Stefan Einhorn i di.se

Eftersom Stefan är en kille som jag läst en del av kunde jag inte låta bli att läsa hans debattartikel i Dagens Industri, artikel i Di
    
Han pekar tydligt på att denna industri inte levererar så mycket långsiktig kundnytta. Det gäller både på vilket sätt tjänsten levereras men också hur den utvärderas. Nu har ju Stefan en bakgrund i den akademiska världen, där både evidens och vetenskap värderas högt och har således dessa glasögon på sig när han reflekterar.
    

Känsla av etablerad åsikt

När jag började läsa så fick jag känslan av att han på samma sätt som mycket annan press och media skulle gå i den numera etablerade åsikten. Nämligen att ”alla chefer, är psykopater”. Orsaken var väl rubriken, ”Ledarskapets mörka sida” som snabbt, med hjälp av min hjärna gav mig denna bild. För du vet väl att vår hjärna är en mästare på att snabbt fylla i den information som den saknar.
    
Som han skriver så finns det enkelt beskrivet två alternativa strategier för personlig utveckling;
    
• Du arbetar med och förstärker dina starka sidor.
• Du tar reda på dina negativa sidor, och arbetar med att förändra dessa.
    

Om vi bara skulle fokusera på negativa sidor?

Om utvecklingen skulle fokusera på att bara jobba med mina negativa sidor, hur många av oss skulle på fullt allvar välja att fullfölja denna utbildning över längre tid? Hur många av oss skulle också vilja ta del av en långsiktig utvärdering av mig själv som chef utifrån detta? Sannorlikt ännu färre.
    
Med sin vetenskaplig grund har han säkert rätt kring verkan och nytta, men frågan är om kunden faktiskt vill ha den produkt som han beskriver? Vi lever trots allt sedan en tid tillbaka i en värld av, snuttifiering, allt kan lösas med 3.5 min på youtube och ingen vill betala vad det kostar.
    
Slutsatsen är nog att vi med våra vedertagna modeller för verksamhetstyrning inte primärt väljer Stefans modeller för utbildning. Utan ställer oss frågan, på vilket sätt kan jag snabbast, enklast och billigast lösa min kompetensutveckling?
    

Anders Lind bevakar sälj och ledarskapsutbildningar

Anders Lindh
anders@mongara.se

Dela med dina vänner!

Nätverkande

Är du aktiv i något affärsnätverk?

Mest lästa

Allt du behöver veta om GDPR. 
Den 25 maj trädde den nya dataskyddsförordningen, GDPR, i kraft. Vi hjälper dig att leva upp till de nya EU-reglerna..

Allt du behöver veta om GDPR

Så följer du GDPR. 
Den 25 maj trädde den nya dataskyddsförordningen GDPR i kraft. Här är tre bra tips för att klara av de nya reglerna..

Så följer du GDPR

GÄSTKRÖNIKA
Så optimerar du hjärnan på jobbet. 
De flesta av oss kan frigöra mycket hjärnkapacitet genom att anpassa arbetet lite mer efter hjärnan. Här är tre tips som ger mer energi, ökar prestationsförmågan och minskar stressen. .

Så optimerar du hjärnan

SPONSRAD ARTIKEL
Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid. 
I slutet av 90-talet gjorde Kjell Enhager stor succé med föreläsningsturnén Jag AB. Vi har träffat honom 2017 - för att höra om den uppdaterade versionen av föreläsningen, som har premiär i februari..

Stjärncoachen vägleder oss i en digital tid

SPONSRAD ARTIKEL
Rekrytera inte fikaproffs. 
Den man vill ha som fikasällskap är inte nödvändigtvis rätt person för ett jobb. Så hur undviker man att gå i fällan - att förföras av den trevlige?.

Rekrytera inte fikaproffs

SPONSRAD ARTIKEL
Fast eller rörligt elpris? Kanske ingetdera!. 
Vi har lärt oss att rörligt elpris historiskt sett brukar bli billigast. Samtidigt kan det fasta kännas tryggt, speciellt under vintermånaderna. Men det finns ett tredje alternativ - förvaltad el..

Fast eller rörligt elpris?

SPONSRAD ARTIKEL
Hopp om att solens strålar ska strömma. 
Nyligen kom den stora energiuppgörelsen, där det sägs att all svensk elproduktion år 2040 ska vara förnyelsebar. Frågan är framförallt vad som ska ersätta den för Sverige så viktiga kärnkraften?.

Hopp om att solens strålar ska strömma

SPONSRAD ARTIKEL
Det ”analoga” mötet är fortfarande värdefullt. 
Många har trott och hoppats att fysiska möten skulle bli överflödiga. Och visst finns det poänger - man kan spara både tid, pengar och miljö genom modern teknik. Men undersökningar visar att människor föredrar att ses på riktigt..

Det ”analoga” mötet är värdefullt

SPONSRAD ARTIKEL
Här gör man den stora elbesparingen. 
Om man känner att det är dags att se över företagets elkostnader är det lätt att tänka ”nytt avtal”. Men det är inte där de stora pengarna finns att spara - snarare ska man ta ett helhetsgrepp..

Här gör man den stora elbesparingen

SPONSRAD ARTIKEL
Unga stärker lagandan med försäljning. 
När ungdomar arbetar mot ett gemensamt mål blir det ett lagarbete även utanför idrotten. Det stärker såväl individen som gruppen. Handlar det om försäljning finns det dessutom en tydlig belöning..

Unga stärker lagandan med försäljning

SPONSRAD ARTIKEL
Så kan alla få samma elpris som storföretagen. 
Fast eller rörligt elavtal? Det finns faktiskt ett tredje alternativ - som länge var förbehållet storföretagen. Det handlar om förvaltad el, där elbolagen aktivt följer marknaden för att minimera kundens risk. Numera finns produkten tillgänglig för alla..

Så kan alla få samma elpris som storföretagen

GÄSTKRÖNIKA
Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder. 
Kreativitet är en stark drivkraft hos människan. Vi mår bra när vi får vara delaktiga i idéprocesser, utveckling och förbättringar. Nytänkande och kreativitet är också en förutsättning för att utvecklas som organisation och arbetsplats..

Ta tillvara idéer från medarbetare och kunder

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.